【導(dǎo)語】黨的十九大報告指出，人才是實現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源。市委五屆三次全會提出，實施人才強市行動計劃。這一切，足以體現(xiàn)出人才工作的重要性。去年，我區(qū)堅持黨管人才原則，深入貫徹落實黨的十九大和中央、市委關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革意見精神，將實施“創(chuàng)新人才集聚工程”確定為支撐“三區(qū)一美”行動計劃的人才工作基礎(chǔ)性工程，為璧山經(jīng)濟社會發(fā)展集聚人才資源。
【正文】去年以來，我區(qū)持續(xù)實施“千人引才計劃”，在抓好日常招錄（聘）工作的同時，面向全國考核招聘急需緊缺高層次人才，積極參加“國創(chuàng)會”“國交會”等活動，赴德國、英國、上海、北京等海內(nèi)外著名高校參加重慶市專場引才招聘會，定期深入川渝兩地醫(yī)學(xué)類、教育類高校開展人才對接。全年共引進培養(yǎng)高層次人才298名。其中，全職引進培養(yǎng)博士6人，碩士151人，高職稱人才90人，高級技師31人；柔性引進院士4名，博士9人，高職稱人才7人。
【正文】不僅要集聚人才，更要為人才打造更好的舞臺。去年，我區(qū)與清華大學(xué)共同舉辦首期“卓越企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人高級研修班”，培訓(xùn)43名企業(yè)高級經(jīng)營管理人才；與上海交通大學(xué)共同舉辦首期璧山區(qū)民營企業(yè)家培訓(xùn)班，培訓(xùn)50名主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)民營企業(yè)家；組織50名有上市意愿的企業(yè)負責(zé)人培訓(xùn)企業(yè)上市的相關(guān)支撐政策；與重慶理工大學(xué)等市內(nèi)高校合作培訓(xùn)1570名企業(yè)中級經(jīng)營管理人才，開展企業(yè)中級工培訓(xùn)880人，組織微型企業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)220人，大學(xué)生實訓(xùn)基地全年累計接收3060名大學(xué)生見習(xí)培訓(xùn)。
【正文】與此同時，我區(qū)還制定出臺了《璧山區(qū)企業(yè)創(chuàng)新型人才專項資助暫行辦法》，每年遴選40名“企業(yè)創(chuàng)新型人才”進行資助，連續(xù)資助3年，個人資助金額最高可達200萬元；制定出臺了《“璧山英才”遴選及資助管理暫行辦法》，每年遴選資助20名“璧山英才”，給予區(qū)內(nèi)購房一次性30萬元安家補助，3年管理期限內(nèi)每月5000元資助，享受免費體檢、休假療養(yǎng)，幫助解決配偶就業(yè)、子女入學(xué)等問題。
【正文】不僅如此，我區(qū)還大力推動重慶軍民融合協(xié)同創(chuàng)新研究院、中意創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園、院士專家工作站建設(shè)，大力支持產(chǎn)業(yè)研究院、企業(yè)技術(shù)中心、工程技術(shù)研究中心、協(xié)同創(chuàng)新中心、技能專家工作室、大學(xué)生實訓(xùn)基地等人才集聚平臺建設(shè)，為人才的進一步成長和發(fā)揮自身價值搭建了優(yōu)質(zhì)的平臺。
【正文】如今，這一位位引進或培養(yǎng)起來的人才，如同一劑劑催化劑，不斷為璧山建設(shè)注入新鮮血液，帶來新的變化。伴隨著更多人才的引進和培養(yǎng)，璧山正一磚一瓦地構(gòu)筑起人才高地，點燃智力引擎，必將推動璧山列車平穩(wěn)快速地駛向更加輝煌的未來。
