日前，璧山首個(gè)復(fù)合式人才社區(qū)正式投入使用，將為高層次人才留璧生活、創(chuàng)業(yè)、工作提供舒適、穩(wěn)定、高性價(jià)比、管家式服務(wù)的溫馨家園。建設(shè)高品質(zhì)人才社區(qū)，不僅體現(xiàn)了璧山對(duì)高層次人才的關(guān)愛和尊重，也將進(jìn)一步強(qiáng)化璧山人才工作全鏈條建設(shè)，勾勒出群賢畢至的城市新生態(tài)。
科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力。黨的二十大報(bào)告指出，教育、科技、人才是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐。前不久召開的重慶市科技創(chuàng)新和人才工作大會(huì)指出，全面實(shí)施科技創(chuàng)新和人才強(qiáng)市首位戰(zhàn)略，系統(tǒng)重塑市域科技創(chuàng)新體系，加快建設(shè)具有全國(guó)影響力的科技創(chuàng)新中心，加快形成西部人才中心和創(chuàng)新高地。璧山地處成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈的重要節(jié)點(diǎn)，疊加成渝中部地區(qū)科創(chuàng)大走廊、國(guó)家戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)備份基地、西部（重慶）科學(xué)城、重慶新機(jī)場(chǎng)建設(shè)等重大機(jī)遇，正是人才施展才華、揮灑夢(mèng)想的沃土?？梢哉f(shuō)，我們比以往任何時(shí)候都渴求人才，也比以往任何時(shí)候都更能成就人才。
要堅(jiān)持精準(zhǔn)有效，在“引”字上下功夫。要始終把人才工作擺在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展更加突出的位置，堅(jiān)持“如玉璧山 惜才如玉”理念，用好用活“璧玉計(jì)劃”“璧玉·人才季”等創(chuàng)新措施，提升人才工作競(jìng)爭(zhēng)力、開放度、實(shí)效性。要以需求為導(dǎo)向，圍繞支撐區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈部署人才鏈，加快引進(jìn)急需緊缺高層次人才。要?jiǎng)?chuàng)新方式引才，堅(jiān)持剛性引才與柔性引智相結(jié)合，以“不求所有、但求所用”的理念，千方百計(jì)讓各類人才為我所用。
要突出務(wù)實(shí)管用，在“育”字上下功夫。人才培養(yǎng)要以務(wù)實(shí)管用為導(dǎo)向，既要引得進(jìn)“金鳳凰”，也要培育出“新工匠”“田秀才”。要繼續(xù)聚焦“4+1”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展需要，以區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目等為載體，聯(lián)合高校、科研院所共同開展重點(diǎn)領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)人才“訂單式”培養(yǎng)，為區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)“量身定制”適用性人才。要大力推動(dòng)人才引育共融，根據(jù)不同類型人才的特點(diǎn)，分別制定精細(xì)的管理目標(biāo)和措施，突出重點(diǎn)、拓寬領(lǐng)域、改進(jìn)方法，全面提升各類人才的綜合素質(zhì)。
要著力涵養(yǎng)生態(tài)，在“留”字上下功夫。良好的生態(tài)環(huán)境是留住人才的核心競(jìng)爭(zhēng)力。要優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，聚焦重點(diǎn)企業(yè)需求，推動(dòng)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境政策落實(shí)落地，著力解決人才反映的高頻事項(xiàng)，為人才提供全生命周期服務(wù)保障。要提升服務(wù)水平，切實(shí)摸清了解人才訴求、聽取人才建議，有針對(duì)性地解決問(wèn)題、落實(shí)政策。要做好人才社區(qū)、“人才十條”等硬件和軟件提檔升級(jí)，切實(shí)營(yíng)造服務(wù)人才、尊重人才的良好生態(tài)，讓“第一資源”噴涌而來(lái)。（謝捷）
