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近日，區法院聯合區人力社保局舉行勞動爭議審判暨仲裁工作新聞發布會。

會上發布了5起勞動爭議典型案例，并對基本案情、裁判結果及典型意義進行了介紹，有針對性地向用人單位和勞動者提出了預防化解勞動爭議的對策和建議。

近年來，區法院不斷加強與區人力社保局、區勞動爭議仲裁院等部門的協作，在推動勞動爭議多元高效集約化解決上取得實效。三年來，共受理勞動爭議案件1581件、審結1541件，結案率97.5%。在勞動爭議案件調解方面，得益于“璧山區勞動糾紛一站式調處中心”的成立，僅2023年，我區就處理勞動人事爭議事項1865件，結案1502件，調解率達72.16%。

下一步，區法院、區人力社保局將持續堅持“基層為主、預防為主、調解為主”的工作方針，持續推進勞動爭議審理和仲裁工作提質增效，積極引導用人單位規范用工，搭建起勞動者與用人單位之間的連心橋。

（記者 羅凌）