“現在村級勞務用工規范多了，人員都需要村民代表大會表決同意后簽字才算數，你看我們村近期山坪塘清漂工作的用工支出明細才進行了公示，流程公開透明，群眾意見也小了。”9月11日，來鳳街道魁塘村黨總支書記吳可勇如是說。
村級勞務用工事關基層群眾的切身利益，其切口雖小，但若缺少監管，就容易成為滋生基層“微腐敗”的溫床。以往村級勞務用工時采取“隨機叫”的方式，但這種方式往往滋生了村干部當“老好人”的現象，導致村級勞務“人情工”現象普遍。
為此，來鳳街道紀工委積極發揮監督保障執行、促進完善發展作用，督促轄區10個村“兩委”加快轉變用工方式，采取“固定人員+固定工資”的辦法，公開選聘用工人員進入村級勞務用工人員庫，經各村村民代表大會表決后確定預選人員，按照名單入庫順序依次派工，用工派單、工時及工資發放全過程實行公示公開，由村級監督委員會成員和村民代表定期對用工情況及工資發放情況開展檢查抽查，紀工委采取季度督查，確保村級用工嚴格規范，避免務工工資發放淪為“糊涂賬”。
“村級勞務優親厚友、虛報冒領、虛假套取等行為嚴重侵害群眾利益，紀工委通過變事后查處為事前、事中全過程監管，不僅規范了村級用工行為，還有效降低了村干部廉政風險，切實扎緊了村集體‘錢袋子’，增進了村民群眾的信任感和滿意度。”來鳳街道紀工委負責人說。
（通訊員 車敏）
