《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》要求：健全公共就業(yè)服務(wù)體系，豐富就業(yè)服務(wù)內(nèi)容，拓展服務(wù)功能，加強職業(yè)指導(dǎo)，完善就業(yè)信息服務(wù)制度，做好職業(yè)供求信息發(fā)布，促進產(chǎn)業(yè)工人合理流動，提高人力資源配置效率。
能否實現(xiàn)穩(wěn)定和高質(zhì)量就業(yè)是產(chǎn)業(yè)工人較為關(guān)注的問題。近年來，國家大力推動建立健全公共就業(yè)服務(wù)體系，建設(shè)中國公共招聘網(wǎng)，培育專業(yè)化人力資源服務(wù)機構(gòu)。人力資源和社會保障部、全國總工會、全國工商業(yè)聯(lián)合會等部門組織開展春風(fēng)行動、百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項行動、民營企業(yè)招聘月、金秋招聘月等“10+N”專項服務(wù)活動，搭建供需對接平臺，為產(chǎn)業(yè)工人提供及時、便捷、高效的就業(yè)服務(wù)。
新形勢下，國家將進一步提升政府公共服務(wù)能力，健全產(chǎn)業(yè)工人的人事代理、社會保險代理、勞動爭議調(diào)解仲裁、人事檔案管理等公共服務(wù)平臺。加強人力資源市場建設(shè)，打破戶籍、地域、身份、學(xué)歷、人事關(guān)系等制約，規(guī)范發(fā)展人事代理、人才推薦、人員培訓(xùn)、勞務(wù)派遣等人力資源服務(wù)。完善就業(yè)信息服務(wù)制度，建立覆蓋全國的就業(yè)信息監(jiān)測和招聘信息公共服務(wù)平臺，提供高效、便捷、精準(zhǔn)到位的服務(wù)。
各級組織將進一步提升在技能培訓(xùn)促就業(yè)、春風(fēng)行動、就業(yè)援助月、民營企業(yè)招聘周、困難家庭高校畢業(yè)生陽光就業(yè)行動等方面的服務(wù)效果；加強工會與政府、企業(yè)的三方聯(lián)合，建立就業(yè)服務(wù)平臺；加強職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹機構(gòu)建設(shè)，為產(chǎn)業(yè)工人特別是農(nóng)民工、下崗人員等就業(yè)困難群體提供就業(yè)、再就業(yè)服務(wù)。
（區(qū)總工會供稿）
