人才是富國之本、興邦大計。習近平總書記強調，必須堅持“人才是第一資源”，深入實施“人才強國戰略”，堅持“人才引領驅動”。近年來，我區著力打造四大產業集群，不僅是產業的升級，更是人才隊伍的提檔，建設人才友好型城市至關重要，勢在必行。
創新驅動實質上是人才驅動，誰擁有一流的創新人才，誰就擁有科技創新的優勢和主導權。日前，我區與重慶工商大學簽訂戰略合作協議，雙方將致力于推動政產學研用一體化，促進產業鏈創新鏈深度融合，助力我區打造科技創新新高地。此舉涵蓋“深入推進產教融合，協同開展人才培養”“整合創新要素資源，激發產業發展活力”“發揮高校智力優勢，助力高質量發展”三方面深度合作，并將在培育“雙師型”人才、推進創新創業、打造實習實踐基地、推進畢業生就業、發揮技術攻關優勢、促進科技成果轉化、建立專家智庫等8項具體內容上協同發力。
前景好，則人才聚事業興。戰略合作是吸納人才的第一步，發展前景是影響人才扎根和發揮作用的“重要變量”。那么璧山有何獨特魅力？當前的璧山，是成渝地區雙城經濟圈的重要節點城市，擁有“主城都市區同城化發展先行區”和“西部（重慶）科學城重要功能區”定位，發展速度快、科技創新氛圍濃厚，智能網聯新能源汽車、電子信息、智能裝備、大健康四大產業集群初具規模，成渝地區雙城經濟圈、西部陸海新通道、西部（重慶）科學城、重慶新機場建設等戰略機遇千載難逢，實屬人才干事創業的沃土、大展拳腳的舞臺。
建設人才友好型城市，不僅需要發展前景這棵“梧桐樹”，還需要真正把服務工作做實做細，因地制宜、因人制宜助力人才發揮最大效用。要加快形成有利于人才成長的培養機制、有利于人盡其才的使用機制、有利于人才各展其能的激勵機制、有利于人才脫穎而出的競爭機制。唯有如此，才能讓人才的成長與城市的高質量發展同頻共振，讓各類人才在新征程中放手拼搏、在廣闊天地中大放異彩。
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