“小王，你的口罩呢，怎么沒戴呢？要戴起喲，雖然現在應急響應級別下降了，但是還要注意個人的防護措施，不能掉以輕心。”下班時，黃衛兵在監督職工防護措施時對未戴口罩的職工小王說道。
自疫情爆發以來，重慶凱成科技有限公司黨支部書記、工會主席黃衛兵就放棄休假，隨時待命，積極配合公司行政做好防疫物品的采購、員工健康檔案的登記、公司內部的消毒等疫情防控工作，每天通過打電話、微信等方式及時了解職工基本情況、接觸史等；同時在公司門口帶隊設置“員工通道—體溫檢測—口罩更換”等通道管理人員進出，并對公司門衛進行防疫知識培訓，要求他們嚴禁外來人員進入，為公司復工復產做好準備。
自2月10日獲得復工準許后，公司做好了迎接員工復工復產的準備，部分員工及時會回到了公司上班，但是部分員工因疫情不能返回。看到這種情況，黃衛兵帶領公司行政部門人員在各大招聘網站發布招聘信息、積極參加云招聘，為200余位外地返鄉人員解決了就業需求。
在重慶市衛生應急響應降為三級后，為緩解職工緊張情緒、助推企業復工復產，黃衛兵組織公司上下進行了2019年度先進職工的評選，并在做好防護措施的前提下組織黨員同志、先進職工和優秀工會積極分子在重慶市市級貧困村三合鎮二郎村開展以“推貧困村復工復產、助企業健康發展”—“凱成與愛同行”為主題的黨日活動，以開展對貧困學生進行捐資助學、定向扶貧招聘、助復工復產春茶采摘勞動技能小競賽、助力貧困戶銷售農產品等為內容，讓職工們真切感受到了家的溫暖，同時也發揮了萬企幫萬村的作用，解決了貧困戶農產品銷售難的問題。
黃衛兵說：“國是千萬家，有國才有家；公司是小家，國家是大家。我作為公司小家的娘家人，必須為員工做好后勤服務工作，保障好職工的生命安全，讓員工真正感受到娘家人的溫暖，把公司當成自己的家，這樣才能助推公司更好地發展。同時我也是公司的一名員工，在這種特殊時期，我們更應該積極的為公司復工復產、為國家疫情后的春暖花開貢獻力量。”
（王坤霞）
