在家就業好，照顧老和小。為吸引外出務工人員在家就業、務工，同時在疫情防控期間服務企業做好勞動用工、勞動保護、勞動報酬工作，重慶市璧山區人力社保局結合本地區現代工業、現代服務業等領域企業特點，主動了解并解決勞動者和復工復產企業關心的主要問題，全力保就業、保企業、保穩定。
“線上招聘+線上免費培訓”穩就業
加大線上招聘服務工作力度。1月23日啟動網上“春風行動”，在市人力社保網、“重慶人社”“璧山就業”微信公眾號等線上公共就業服務平臺發布并實時更新儲備崗位信息。2月14日“璧山就業”微信公眾號發布“璧山區2020年春風行動暨就業援助月網絡招聘會”以來，其關注人數實現翻倍。2月14日至18日，已有42家企業通過線上渠道提供1765個崗位，有效保障了復工企業的招工需求和勞動者的就業需求。
推行企業職工在線免費培訓。受疫情影響企業特別是中小微企業組織職工可通過“學習強國”技能頻道、“中國職業培訓在線”“中國國家人事人才培訓網”等渠道參加職業技能提升行動線上培訓，提升勞動者職業技能水平。
“3+2”穩生產
“三舉措”指導企業穩定勞動關系“強健身體”。一方面分類指導勞動用工。主動為企業提供疫情防控期間勞動法律問題解答，面向不同行業（類型）企業分類實施指導：鼓勵企業改進穩定勞動關系的途徑和方法、為勞動者提供必要的防疫保護和勞動保護措施，在維護企業正常生產經營秩序的同時處理好疫情期間職工返崗、工資待遇計算、工作時間等問題。另一方面主動化解勞動關系矛盾。推動企業建立健全內部勞動爭議協商解決機制。勞動監察、勞動仲裁機構接到企業咨詢和勞動監察投訴舉報后即開展協調（調解），引導企業和勞動者相互理解、相互扶持、共渡難關，力爭把風險隱患化解在萌芽狀態。同時改進勞動關系領域管理服務方式。第一時間與區融媒體中心溝通，通過璧山手機報、“愛璧山”微信公眾號等途徑發布勞動人事爭議仲裁、工傷認定等在時效、材料收送方式、健康檢測等方面調整情況，在維護人民群眾生命安全和身體健康的同時，全力保障勞動者合法權益及相關管理服務活動順利開展。
“穩崗補貼+緩繳社保”幫助企業減輕負擔“輕裝上陣”。實施疫期援企穩崗返還政策。對受疫情影響，面臨暫時性生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業，按規定經核準后，享受返還標準為3個月的企業及其職工應繳納社會保險費的50%。面向區內進行參保登記的3500余家各類企業，對其中受疫情影響，面臨暫時性生產經營困難，確實無力足額繳納社會保險費的，實施“緩繳社保”：其2020年第一季度應繳納的社會保險費征收期延長至4月30日前繳納。期間不收滯納金，不影響參保人員正常享受待遇，不影響個人權益記錄。
（通訊員：劉在，作者單位：重慶市璧山區人力資源和社會保障局，郵政編碼：402760，聯系電話：85282090）
